نقابة الإختصاصيين في العمل الإجتماعي في لبنان ترحب بكم

نسعى من خلال مهنتا إلى إحداث تغيير إجتماعي من خلال تعزيز التواصل مع الأفراد والجماعات لتمكينهم من المشاركة الفعالة في تطوير المجتمع.

نحن نسعى من خلال عملنا إلى إحداث تغيير اجتماعي عبر تعزيز التواصل على المستويين الفردي والجماعي بهدف تمكين الأفراد والمجموعات من المشاركة بفعاليّة في تطوير المجتمع.

يقوم عملنا الذي يعتمد على النظريات العلميّة والتقنيات المهنيّة على القواعد والمبادئ الأخلاقية والإنسانية بهدف تحقيق العدالة الاجتماعية والمساواة. ونحن نسعى دائمًا إلى بناء علاقات إنسانية مع الآخرين وسدّ الثغرات وخلق مساحة آمنة وملائمة لتلبية الاحتياجات ورفعها وفقاً لمختلف مستويات العمل الاجتماعي.

وبهدف تعزيز مهنتنا والنهوض بها، نحن بحاجة إلى تنسيق جهودنا وإطلاع جميع المتخصصين في العمل الاجتماعي في لبنان على عمل النقابة بكل مصداقيّة.  وانطلاقًا من هذا الواقع، أنشأنا هذا الموقع الدائم لتعزيز التواصل السليم، وسوف يساهم هذا الموقع في تقصير المسافات وفي تبادل المعرفة العلميّة والتقنيّة المتعلّقة بمجال عملنا. ومن خلاله، سنرفع الوعي ومستوى حماية المهنيين لخدمة مصلحة المهنة والمهنيّين والمستفيدين كما سنسمع صوتنا للجميع على كافّة المستويات الوطنيّة والإقليميّة والدوليّة.

ناديا بدران
رئيسة نقابة الاختصاصيين في العمل الاجتماعي في لبنان

ما هو العمل الإجتماعي

العمل الإجتماعي هو مهنة قائمة على الممارسة، وهو نظام أكاديمي يعزّز التغيير الإجتماعي والتنمية والتماسك الاجتماعي وتمكين الناس وتحريرهم.

أنواع التدخل الإجتماعي:

100

إختصاصي وإختصاصية في العمل الإجتماعي

30

المناطق

4010

خبرات ناجحة

Peace of Mind

مستويات التدخل الإجتماعي

التدخّل الإجتماعي الأسري ومع الأفراد يهدفان الى:

  • الدفاع عن الحقوق الاجتماعية للأفراد والأسر لتمكينهم من الحصول على التوازن المرضي والإنسجام مع بيئتهم.
  • تحفيز وتقوية قدرات الأفراد والأسر لتمكين الوصول إلى الموارد الشخصية والبيئية.
  • تحديد المشاكل والصعوبات التي يواجهها الفرد و / أو أسرته ، من أجل تمكين تغيير الظروف الشخصية والاجتماعية والنفسية والصحية والمادية.

التدخّل الجَماعي يهدف إلى:

  • يشجع انضمام الأفراد في مجموعة تشكل وحدة اجتماعية.
  • تعزيز التغيير الذاتي المواقف والسلوكيات بين الأفراد الذين يتشاركون نفس الصعوبات والمشاكل والمصالح والتطلعات.
  • تشجيع الفرد لتطوير القدرات الشخصية لحل المشاكل الخاصة به مع الدعم والمساعدة المتبادلة للمجموعة.
  • حشد قدرات الأفراد والجماعات لتعزيز التغيير الفردي والجماعي.

التدخّل المجتمعي يهدف إلى:

  • إطلاق وقيادة مشاريع التنمية التي يجب أن تستجيب للاحتياجات ذات الأولوية.
  • العمل مع المجتمع حيث ” هم “.
  • التوعية والحشد وتحفيز مشاركة أفراد المجتمع في التمعن في جذور مشاكلهم وإيجاد الحلول لها.
  • تشجيع اكتشاف القادة المحليين لتمكين المجتمع مباشرة داخلياً.

هل تجرؤ أن تقف في حذاء الإختصاصي في العمل الإجتماعي؟

Peace of Mind

حاول أن تفهم ما يدور في دماغ الإختصاصي في العمل الإجتماعي

مدراء للحالة .01

في دور مدراء الحالة، يحدّد الأخصّائيّون الاجتماعيون الخدمات المتوفّرة ويساعدون الناس على الوصول إلى تلك الخدمات.  تكتسب إدارة الحالات أهمّيّة خاصّة في الحالات المعقّدة وبالنسبة للّذين هم بلا مأوى أو كبار السن، والذين لديهم مشاكل صحية بدنيّة أو عقليّة مزمنة أو هم معوّقون أو ضحايا لجرائم أسريّة أو غيرها من الجرائم العنيفة أو هم أطفال ضعفاء.

مستشارون .02

في دور المستشارين، يساعد الأخصّائيّون الاجتماعيّون الناس في التعبير عن احتياجاتهم وتوضيح مشاكلهم واستكشاف استراتيجيّات الحلّ وتطبيق استراتيجيات التدخل لتطوير وتوسيع قدرات الناس على التعامل مع مشاكلهم بشكل أكثر فعالية. وتتمثّل الوظيفة الرئيسيّة لهذا الدور في تمكين الناس من خلال التّأكيد على نقاط قوّتهم الشخصيّة وعلى قدراتهم على التعامل مع مشاكلهم بشكل أكثر فعاليّة.

وسطاء .03

1.      في دور الوسطاء، يتدخّل الأخصّائيّون الاجتماعيّون في النزاعات بين الأطراف لمساعدتهم على إيجاد حلول وسط والتوفيق بين الاختلافات والوصول إلى اتفاق يرضي جميع الأطراف. ويأخذ الوسطاء موقفًا محايدًا بين كافّة الأطراف المعنيّة.

باحثون .04

في دور الباحثين يقوم الأخصّائيّون الاجتماعيّون بتقييم الممارسات ويتولّون مع الآخرين تقييم نتائج البرنامج.  يحلّل الباحثون الأدبيّات المتعلّقة بالموضوعات ذات الصلة بشكل نقدي ويستخدمون هذه المعلومات لإثراء خبراتهم العمليّة. ويقوم الباحثون  بنشر المعرفة ويسعون إلى تعزيز فاعليّة العمل الاجتماعي.

معلّمون .05

في دور المعلّمين، يشارك الأخصّائيّون الاجتماعيّون في تثقيف الناس حول الموارد وكيفيّة تطوير مهارات معيّنة مثل وضع الميزانية ورعاية الأطفال والتواصل الفعّال ومعنى التشخيص الطبّي والوقاية من العنف.

أدوار الإختصاصي في العمل الإجتماعي

مدراء للحالة

مستشارون

ميسّرون

وسطاء

باحثون

عوامل للتغيير المجتمعي

معلّمون

06. مناصرون

في دور المناصرين، يحارب الأخصّائيّون الاجتماعيّون من أجل حقوق المهمّشين من قبل المجتمع بهدف تمكينهم.  ويتحدّث  الأخصّائيّون الاجتماعيّون نيابة عن المستفيدين من الخدمات عندما لا يستمع الآخرون لهم أو عندما يكونون غير قادرين على رفع الصوت.

07. مدراء

1.      بصفتهم مدراء، يتمتّع الأخصّائيّون الاجتماعيّون بقدرة أكبر على التأثير في تغيير السياسات و/أو التنمية وعلى مناصرة قضايا جميع المحرومين على نطاق أوسع.

08. ميسّرون

في دور الميسّرين، يشارك الأخصّائيّون الاجتماعيّون في جمع مجموعات من الناس لأهداف متنوّعة بما في ذلك تنمية المجتمع والمناصرة الذاتيّة والتنظيم السياسي وتغيير السياسات. ويشارك الأخصّائيّون الاجتماعيّون في جلسات علاج جماعيّة وتيسير مجموعات عمل.

09. عوامل للتغيير المجتمعي

بصفتهم عوامل للتغيير المجتمعي، يشارك الأخصّائيّون الاجتماعيّون في مجموعات أو منظمات تسعى إلى تحسين بعض جوانب توفير الخدمات المجتمعيّة أو إعادة هيكلتها.  يستخدم عوامل التغيير الذين يعملون مع الآخرين نموذجًا لحلّ المشكلات لتحديد المشكلة وإشراك المجتمع والتخطيط للتغيير. ويعمل عوامل التغيير المجتمعي بطريقة منسّقة لتحقيق التغيير المخطّط له على مستويات متعدّدة ممّا يساعد على تحويل تركيز الموارد المؤسسية لتحقيق الأهداف المحدّدة.

10. وسطاء

في دور الوسطاء، يكون الأخصّائيّون الاجتماعيّون مسؤولين عن تحديد الموارد اللازمة وتحديد موقعها وربط العملاء بها في الوقت المناسب.  وبعد تقييم احتياجات الناس وتحديد الخدمات المحتملة، يساعد الوسطاء الناس الطالبين الوساطة في اختيار الخدمة الأنسب ويساهمون في التفاوض على شروط تقديم الخدمات.  في هذا الدور، يهتمّ الأخصّائيّون الاجتماعيّون أيضًا بنوعيّة الخدمات وكميّتها وإمكانيّة الوصول إليها.

حدد موعد

للاتصال بنا:

70279584 961+
المجلس الوطني للخدمة الاجتماعيّة في لبنان، مبنى رقم 97، الطابق الثاني، فوق بنك بيبلوس، شارع بدارو، بيروت، لبنان.صندوق بريد: 116 – 5410، بيروت، لبنان.